2023 年，Fintiba 發表了一份 有關國際人士融入德國的觀點文件.該論文背後的動機是探索如何更好地支持國際人士融入德國社會，以填補德國的技術工人缺口。該文件是基於 Fintiba 進行的一項研究，有超過 9,000 名國際學生和外籍人士參與了該項調查。
我們也與合作夥伴 Stifterverband 合作，利用研究結果發表了一份政策文件，更深入地關注國際 STEM (MINT 德文) 學生的融入問題，以協助他們融入德國就業市場。 為此，我們分析了 7,000 多名國際學生的見解與經驗。
德國擁有約 368,000 名國際學生，是全球最具吸引力的留學目的地之一。超越加拿大、澳洲和紐西蘭，德國擁有全球最高的國際學生留學率，達到 45%。此外，STEM 學科似乎是許多國際學生非常感興趣的科目，比德國學生還多。
本文件承認，受過良好教育且合格的 STEM 專家是經濟成功的重要元素，也是以科技為導向的國家未來的生存之道。然而，德國目前在相關 STEM 領域的勞工短缺將近 290,000 人。
縮小技術勞工缺口的可行措施包括讓 STEM 國際學生成功融入德國社會和勞動力市場。這份政策文件探討了哪些因素會阻礙國際學生在德國長期居留，以及大學、公司和政治人物需要做出哪些改變，才能鼓勵 STEM 專才留在德國。
發表政策文件
該政策文件與全國 MINT 論壇合作在 Basecamp Berlin 上發表。活動期間，專業人士在講台上討論了需要改進的地方，以便讓國際學生更順利、更好地融入德國社會和德國就業市場。討論的重點包括
- 徹底簡化與德國簽證、居留許可和註冊相關的流程，使其更加數位化、快速且支援性強，以節省時間並改進德國的服務文化
- 以獎學金或學生貸款的形式為國際學生提供更好的財務支援
- 鼓勵大學擴展其國際化策略，以處理社會環境和留住國際學生的問題
- 認識到國際人士融入就業市場需要社會和政治的更多努力，並且需要一個對多樣性開放的文化
Fintiba 的營運長 Jonas Marggraf 闡述了該論文的研究結果，並參與了主席台上的討論。另一位與會者是 Tuğçe Ormanci，前 Fintiba獎學金 得主。目前在柏林攻讀化學工程。她代表許多在德國的國際學生在講台討論中表達他們的心聲。
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