德国实习签证轻松申请：逐步申请指南

实习签证的资格标准

在申请德国实习签证之前，您需要确保自己符合资格条件。根据您的国籍、教育水平和实习性质的不同，要求也会有所不同。

谁可以申请？

实习签证主要针对希望在德国完成实习的非欧盟或非欧洲经济区公民。它适用于

• 目前在德国境外就读并在德国安排实习的大学生。
• 寻求与所学专业相关工作经验的应届毕业生（最多两年）。
• 需要官方许可才能在德国临时逗留和工作的非欧盟公民。

在校学生必须证明实习是其学位课程的一部分，或极大地改进了其学习领域。

强制实习与自愿实习

德国的实习可以是强制性的（学校要求），也可以是自愿的（自行安排的工作经验）。

• 强制性实习通常与学位课程相结合，通常不需要联邦就业局（Bundesagentur für Arbeit）的批准。
• 自愿实习另一方面，自愿实习可能需要获得就业局的批准，并可能有额外的文件要求，特别是如果实习时间超过 3 个月。

此外，虽然自愿实习仍符合实习签证申请条件，但您可能需要更充分的理由来说明培训如何与您的学业或最近获得的学位相一致，并对您的职业发展做出有意义的贡献。

实习签证申请所需文件

要申请德国实习签证，您需要准备一系列文件，以确认您的身份、逗留目的和资格。收集正确的文件是申请过程中最关键的一步，因为文件缺失或不完整将导致申请延误或被拒。

德国大使馆或领事馆将要求申请人和您未来在德国的接待机构提供相关文件。

申请文件

您需要为德国实习签证申请准备以下个人文件：

- 有效护照：您的护照必须至少有两页空白页，并且在您计划离开德国后至少 6 个月内有效。

- 填写完整的签证申请 ：必须准确填写国家签证申请 并签名。

Biometric 照片：照片必须是近期的，并符合德国的要求（45 毫米 x 35 毫米、浅色背景、中性表情）。

- 医疗保险:您必须提供在德国有效的医疗保险 证明，该证明应覆盖您整个逗留期间，并有足够的保障额度。

- 财务证明：财务证明： 证明在实习期间有经济能力支持自己的文件，可通过以下方式之一 保证金账户实习期工资、赞助费或实习工资。

东道组织文件（聘书、培训计划）

您的德国接待机构必须提供支持您申请的文件：

- 正式实习邀请函：信函必须使用公司信笺，并清楚说明您的角色、职责、实习期限和提供的任何报酬。

- 详细的培训计划：该文件应概述您将掌握的技能、学习目标，并说明实习与您的学业或最近获得的资格证书之间的关系。

- 劳动力市场声明：在某些情况下，公司必须提供一份声明，解释为何不能让欧盟公民填补该职位。

联邦就业机构批准 (BA-ZAV)

联邦就业局（"Bundesagentur für Arbeit - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung "或 "BA-ZAV"）必须在签发签证前批准大多数实习安排。您的接待公司通常会启动这一程序，但您需要在签证申请提交批准证明。BA-ZAV 评估实习是否符合以下条件：

- 符合公平的工作条件。

- 取代当地雇员，使德国劳动力市场处于不利地位。

- 有助于您的教育或职业发展。

如何申请德国实习签证

申请过程需要仔细规划并注意时间安排，因为您需要提前预约并留出足够的处理时间。了解申请地点和方式将有助于您避免常见的陷阱，这些陷阱会延误许多首次申请者的时间。

申请地点

您需要向负责您居住国（而非国籍）的德国大使馆或领事馆提交申请。如果您所在的国家有多个德国使领馆，请查看哪个使领馆负责您所在的地区或城市。

一些德国使馆将初步申请处理工作外包给外部服务提供商，如 VFS Global 或 TLScontact。不过，最终决定权始终在德国当局手中。

程序步骤和预约

请按照以下步骤完成签证申请 程序：

• 预约：通过大使馆或领事馆的官方网站在线预约签证时间，最好提前数周或数月，这取决于您所在地区的需求情况。
• 收集所有文件：收集所有所需文件，包括您所在机构和 BA-ZAV 批准的文件，确保在预约日期前所有文件齐全并符合规格要求。
• 亲自前往：在预定时间前往大使馆或领事馆递交申请，提供 biometric 指纹和照片），并支付签证费。切记携带原件和指定的复印件。

办理时间和签证费

从您的签证预约日期算起，办理时间通常需要6 到 12 周。但是，复杂的情况或额外的文件要求可能会延长这一时限。

大多数申请人的标准签证费为 75 欧元，通常在预约签证时支付。请确保在预定旅行日期前至少 3 个月提出申请，以考虑到可能出现的延误，并为自己留出足够的旅行准备时间。

德国的实习条件

德国的实习规则结构严谨，旨在保护实习生和雇主双方。如果您了解这些条件，您和您的实习公司就更容易遵守这些规定。

工作时间和允许的持续时间

一般来说，实习期在 3 个月到 12 个月之间，如果是强制性实习，则取决于公司和学习计划。实习生通常每周工作35 到 40 个小时，就像正式的全职员工一样。

您的签证将按照实习合同中规定的具体期限签发，您的工作时间不得超过居留合同中规定的日期。

薪酬和最低工资规则

实习是否带薪取决于实习的类型和期限：

- 与大学学习课程相关的强制性实习可能是无薪的。

- 超过 3 个月的自愿实习通常必须遵守德国的最低工资法。

截至 2025 年，德国的最低工资为每小时 12.82 欧元。从 2026 年 1 月 1 日起，这一数字将提高到每小时 13.90 欧元。

实习结束后

完成实习并不一定意味着您必须立即离开德国。在某些情况下，您可以选择延长逗留时间或过渡到其他居留许可。

确保在实习结束前计划好下一步的工作，这样您就有最大的机会合法留在德国。尽早了解您的选择，可以让您在不仓促的情况下收集必要的文件并在截止日期前完成。

可能的签证延期

如果您希望在同一家接待公司继续实习，并且第一次签发的居留 期限少于 6 个月，您可以申请延长居留 期限。

请务必在您目前的居留 到期前尽早开始延期申请程序。您需要提供与最初申请居留时相同的文件。您的接待公司也必须说明延期的理由。

转为就业或求职签证

实习结束后，您可能有资格申请工作许可，而无需离开德国，特别是如果您所在的公司为您提供了全职职位。在某些情况下，当地的外国人管理局（"Ausländerbehörde"）可能会批准您转换为 18 个月的求职签证.这样您就可以合法地留在德国寻找合格的工作。