تأشيرة التدريب الألماني أصبحت سهلة: دليل تقديم الطلبات خطوة بخطوة

معايير الأهلية للحصول على تأشيرة التدريب الداخلي

قبل التقدم للحصول على تأشيرة التدريب الداخلي الألمانية، عليك التأكد من استيفاء شروط الأهلية. قد تختلف المتطلبات حسب جنسيتك، ومستواك التعليمي، وطبيعة التدريب الداخلي نفسه.

من يمكنه التقديم؟

تأشيرة التدريب الداخلي مخصصة في المقام الأول للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي أو من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يرغبون في إكمال فترة تدريب في ألمانيا. وهي تنطبق على:

• الطلاب الجامعيون المسجلون حالياً خارج ألمانيا والذين تم ترتيب تدريب داخلي لهم في ألمانيا.
• الخريجون الجدد (حتى عامين) الذين يسعون للحصول على خبرة عملية تتعلق بمجال دراستهم.
• المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يحتاجون إلى تصريح رسمي للإقامة والعمل مؤقتًا في ألمانيا.

يجب على الطلاب الحاليين إثبات أن التدريب الداخلي يشكل جزءًا من برنامج شهادتهم أو يحسن مجال دراستهم بشكل كبير.

التدريب الداخلي الإلزامي مقابل التدريب الداخلي الطوعي

يمكن أن يكون التدريب الداخلي في ألمانيا إما إلزامياً(مطلوباً من جامعتك) أو تطوعياً (مرتباً ذاتياً للحصول على خبرة عملية).

• غالبًا ما يتم دمج التدريب الداخلي الإلزامي في برامج الدرجات العلمية ولا يتطلب عادةً موافقة وكالة التوظيف الاتحادية ("Bundesagentur für Arbeit").
• التدريب التطوعي، من ناحية أخرى، قد تتطلب موافقة من وكالة التوظيف وقد يكون لها متطلبات توثيق إضافية، خاصة إذا استمرت أكثر من 3 أشهر.

بالإضافة إلى ذلك، على الرغم من أن التدريب التطوعي لا يزال مؤهلاً للحصول على التدريب الداخلي الذي طلب الحصول على تأشيرة التدريب، إلا أنك قد تحتاج إلى تبرير أقوى يوضح كيف يتوافق التدريب مع دراستك أو شهادتك الحديثة ويساهم بشكل مفيد في تطورك الوظيفي.

المستندات المطلوبة للتدريب الداخلي طلب الحصول على تأشيرة التدريب

للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة التدريب في ألمانيا، ستحتاج إلى إعداد مجموعة من المستندات التي تؤكد هويتك والغرض من الإقامة والأهلية. إن جمع الوثائق الصحيحة هي الخطوة الأكثر أهمية في عملية تقديمك للطلب، حيث أن الأوراق الناقصة أو غير المكتملة ستؤدي إلى التأخير أو الرفض.

ستطلب السفارة أو القنصلية الألمانية مستندات منك بصفتك مقدم الطلب ومن مؤسستك المضيفة المحتملة في ألمانيا.

وثائق مقدم الطلب

ستحتاج إلى إعداد المستندات الشخصية التالية من أجل طلب الحصول على تأشيرة الداخلي في ألمانيا:

- جواز سفر ساري المفعول: يجب أن يحتوي جواز سفرك على صفحتين فارغتين على الأقل وأن يظل صالحاً لمدة 6 أشهر على الأقل بعد مغادرتك المخطط لها من ألمانيا.

- استمارة طلب الحصول على تأشيرة مكتملة: يجب تعبئة الاستمارة الوطنية الخاصة طلب الحصول على تأشيرة الدخول بدقة وتوقيعها.

- الصور الفوتوغرافيةBiometric : يجب أن تكون الصور حديثة ومطابقة للمواصفات الألمانية (45 ملم × 35 ملم، وخلفية فاتحة، وتعبير محايد).

- تأمين صحي: يجب عليك تقديم دليل على تأمين صحي ساري المفعول في ألمانيا، يغطي كامل مدة إقامتك بمستويات تغطية كافية.

- إثبات مالي: وثائق تُظهر إثبات الوسائل المالية التي تمكنك من إعالة نفسك خلال فترة التدريب، إما من خلال حساب مغلقأو الكفالة أو راتب التدريب

وثائق المنظمة المضيفة (خطاب العرض، خطة التدريب)

يجب على مؤسستك المضيفة الألمانية تقديم وثائق تدعم طلبك:

- خطاب عرض تدريب رسمي: يجب أن يكون الخطاب على ورق الشركة ويوضح بوضوح دورك ومسؤولياتك ومدته وأي أجر معروض.

- خطة تدريب مفصلة: يجب أن تحدد هذه الوثيقة المهارات التي ستكتسبها وأهداف التعلم وتوضح كيفية ارتباط التدريب بدراستك أو مؤهلاتك الحديثة.

- إعلان سوق العمل: في بعض الحالات، يجب على الشركة تقديم إقرار يوضح سبب عدم قدرتها على شغل الوظيفة بأحد مواطني الاتحاد الأوروبي.

موافقة وكالة التوظيف الاتحادية (BA-ZAV)

يجب أن توافق وكالة التوظيف الفيدرالية ("Bundesagentur für Arbeit - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung" أو "BA-ZAV") على معظم فرص التدريب الداخلي قبل إصدار التأشيرة. وعادةً ما تبدأ الشركة المضيفة هذه العملية، على الرغم من أنك ستحتاج إلى تقديم دليل على الموافقة مع طلب الحصول على تأشيرة. تقوم BA-ZAV بتقييم ما إذا كان التدريب:

- تفي بشروط عمل عادلة.

- الإضرار بسوق العمل الألماني عن طريق استبدال موظف محلي.

- يساهم في تعليمك أو تطورك الوظيفي.

كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة تدريب ألمانية

تتطلب عملية تقديم الطلبات تخطيطًا دقيقًا واهتمامًا بالجداول الزمنية، حيث ستحتاج إلى تحديد المواعيد مسبقًا بوقت كافٍ وإتاحة وقت كافٍ للمعالجة. سيساعدك فهم مكان وكيفية تقديم الطلبات على تجنب المزالق الشائعة التي تؤخر العديد من المتقدمين لأول مرة.

مكان التقديم

سيتعين عليك تقديم طلبك في السفارة أو القنصلية الألمانية المسؤولة عن بلد إقامتك، وليس في بلد جنسيتك. إذا كانت هناك عدة بعثات ألمانية في بلدك، فتحقق من أي منها يغطي منطقتك أو مدينتك المحددة.

تقوم بعض السفارات الألمانية بالاستعانة بمصادر خارجية لمعالجة الطلبات الأولية لمقدمي خدمات خارجيين مثل VFS Global أو TLScontact. ومع ذلك، فإن القرار النهائي دائماً ما تتخذه السلطات الألمانية.

الإجراءات خطوة بخطوة وحجز المواعيد

اتبع هذه الخطوات لإكمال عملية طلب الحصول على تأشيرة :

• احجز موعدك: احجز موعداً للحصول على التأشيرة عبر الإنترنت من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للسفارة أو القنصلية، ويفضل أن يكون ذلك قبل أسابيع أو أشهر من الموعد حسب الطلب في موقعك.
• اجمع جميع المستندات: اجمع جميع المستندات المطلوبة، بما في ذلك تلك المقدمة من المنظمة المضيفة وموافقة BA-ZAV، وتأكد من اكتمال كل شيء ومطابقته للمواصفات قبل موعدك.
• الحضور شخصياً: قم بزيارة السفارة أو القنصلية في الموعد المحدد لك لتقديم طلبك وتقديم البيانات biometric (بصمات الأصابع والصور الفوتوغرافية) ودفع رسوم التأشيرة. تذكر إحضار المستندات الأصلية مع نسخ منها كما هو محدد.

وقت المعالجة ورسوم التأشيرة

تستغرق المعالجة عادةً ما بين 6 إلى 12 أسبوعًا من تاريخ موعد التأشيرة. ومع ذلك، يمكن للحالات المعقدة أو طلبات المستندات الإضافية تمديد هذا الإطار الزمني.

تبلغ رسوم التأشيرة القياسية 75 يورو لمعظم المتقدمين وعادةً ما يتم دفعها أثناء موعد التأشيرة. احرص على تقديم طلبك قبل 3 أشهر على الأقل من تاريخ سفرك المقصود لمراعاة التأخيرات المحتملة وإعطاء نفسك الوقت الكافي للاستعداد للسفر.

شروط التدريب الداخلي في ألمانيا

قواعد التدريب الداخلي في ألمانيا منظمة بشكل جيد لحماية كل من المتدربين وأرباب العمل. ومن الأسهل لك ولشركتك المضيفة أن تظلوا ملتزمين بهذه الشروط إذا كنتم على دراية بهذه الشروط.

ساعات العمل والمدة المسموح بها

بشكل عام، يستمر التدريب الداخلي لمدة تتراوح بين 3 أشهر و12 شهراً، حسب الشركة والبرنامج الدراسي، إذا كان تدريباً إلزامياً. يعمل المتدربون عادةً من 35 إلى 40 ساعة أسبوعياً، مثل الموظفين العاديين بدوام كامل.

سيتم إصدار تأشيرتك للمدة المحددة المنصوص عليها في عقد تدريبك، ولا يمكنك العمل بعد التواريخ المحددة في تصريح الإقامة.

قواعد الأجور والحد الأدنى للأجور

يعتمد ما إذا كان التدريب مدفوع الأجر أم لا على نوعه ومدته:

- قد يكون التدريب الداخلي الإلزامي المرتبط ببرنامج دراستك الجامعية غير مدفوع الأجر.

- يجب أن تمتثل برامج التدريب التطوعية التي تستمر لأكثر من 3 أشهر عادةً لقوانين الحد الأدنى للأجور في ألمانيا.

اعتبارًا من عام 2025، يبلغ الحد الأدنى للأجور في ألمانيا 12.82 يورو في الساعة. ومن المقرر أن يرتفع هذا المبلغ إلى 13.90 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 يناير 2026.

بعد انتهاء فترة التدريب

إكمال فترة التدريب لا يعني بالضرورة أنه يجب عليك مغادرة ألمانيا على الفور. في بعض الحالات، هناك خيارات لتمديد إقامتك أو الانتقال إلى تصاريح إقامة أخرى.

احرص على التخطيط لخطواتك التالية قبل انتهاء فترة تدريبك حتى تحصل على أفضل فرصة للبقاء في ألمانيا بشكل قانوني. يسمح لك فهم خياراتك مبكراً بجمع الوثائق اللازمة والوفاء بالمواعيد النهائية دون التسرع.

إمكانية تمديد التأشيرة

يجوز لك التقدم بطلب لتمديد تصريح الإقامة إذا كنت ترغب في مواصلة التدريب في نفس الشركة المضيفة وإذا كان أول تصريح الإقامة قد صدر لمدة تقل عن 6 أشهر.

تأكد من بدء عملية تقديم طلب التمديد قبل وقت كافٍ من انتهاء صلاحية تصريح الإقامة الحالي. سيُطلب منك تقديم نفس المستندات التي قدمتها في البداية عند التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة. يجب أيضًا أن يكون التمديد مبررًا من قبل الشركة المضيفة.

التحويل إلى تأشيرة توظيف أو تأشيرة باحث عن عمل

بعد الانتهاء من فترة تدريبك، قد تكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل دون الحاجة إلى مغادرة ألمانيا، خاصةً إذا عرضت عليك الشركة المضيفة وظيفة بدوام كامل. في بعض الحالات، قد توافق هيئة الأجانب المحلية ("Ausländerbehörde") على تحويلك إلى تأشيرة باحث عن عمل لمدة 18 شهرًا. وهذا سيمكنك من البقاء بشكل قانوني في ألمانيا للبحث عن عمل مؤهل.