Виза для стажировки в Германии: пошаговое руководство по подаче документов

Критерии приемлемости для получения визы на стажировку

Прежде чем подавать заявление на получение немецкой стажировочной визы, необходимо убедиться, что вы соответствуете установленным требованиям. Требования могут варьироваться в зависимости от вашей национальности, уровня образования и характера самой стажировки.

Кто может подать заявку?

Виза для стажировки предназначена в первую очередь для граждан стран, не входящих в ЕС или ЕЭЗ, которые хотят пройти стажировку в Германии. К ней относятся:

• Студенты, обучающиеся в настоящее время за пределами Германии и проходящие стажировку в Германии.
• Недавние выпускники (до 2 лет), ищущие опыт работы, связанный с их специальностью.
• Граждане стран, не входящих в ЕС, которым необходимо официальное разрешение на временное пребывание и работу в Германии.

Действующие студенты должны продемонстрировать, что стажировка является частью их программы обучения или значительно расширяет область их знаний.

Обязательные и добровольные стажировки

Стажировки в Германии могут быть как обязательными(требуемыми вашим университетом), так и добровольными (самостоятельно выбранными для получения опыта работы).

• Обязательные стажировки часто интегрированы в программы обучения и, как правило, не требуют одобрения Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit).
• Добровольные стажировкис другой стороны, могут потребовать одобрения со стороны Центра занятости и дополнительных требований к документации, особенно если они длятся более 3 месяцев.

Кроме того, хотя добровольная стажировка все еще соответствует критериям Процедура получения визы, вам может потребоваться более убедительное обоснование того, как стажировка согласуется с вашей учебой или недавно полученной степенью и вносит значимый вклад в развитие вашей карьеры.

Необходимые документы для прохождения стажировки Процедура получения визы

Чтобы подать заявление на получение немецкой стажировочной визы, вам необходимо подготовить ряд документов, подтверждающих вашу личность, цель пребывания и право на получение визы. Сбор правильной документации - самый важный шаг в процессе подачи заявления, так как отсутствие или неполный пакет документов приведет к задержке или отказу.

Посольство или консульство Германии потребует документы как от вас как заявителя, так и от вашей потенциальной принимающей организации в Германии.

Документы заявителя

Для прохождения стажировки в Германии вам необходимо подготовить следующие личные документы Процедура получения визы:

- Действующий паспорт: Ваш паспорт должен иметь не менее 2 чистых страниц и оставаться действительным не менее 6 месяцев после планируемого выезда из Германии.

- Заполненная форма Процедура получения визы : Национальная форма Процедура получения визы должна быть заполнена точно и подписана.

- Biometric фотографии: Фотографии должны быть недавними и соответствовать немецким требованиям (45 мм x 35 мм, светлый фон, нейтральное выражение лица).

- Медицинская страховка: Вы должны предоставить доказательство наличия действующей в Германии Медицинская страховка , покрывающей весь срок пребывания в стране с адекватным уровнем покрытия.

- Финансовое подтверждение: Документы, подтверждающие наличие финансовых средств для обеспечения себя в период стажировки, либо через Заблокированный счёт, спонсорской помощи, либо зарплаты за стажировку.

Документы принимающей организации (письмо-предложение, план обучения)

Ваша немецкая принимающая организация должна предоставить документы, подтверждающие ваше заявление:

- Официальное письмо с предложением стажировки: Письмо должно быть на фирменном бланке компании, в нем должны быть четко указаны ваша роль, обязанности, продолжительность и предлагаемое вознаграждение.

- Подробный план обучения: В этом документе должны быть описаны навыки, которые вы приобретете, цели обучения, а также объяснено, как стажировка связана с вашей учебой или полученной квалификацией.

- Декларация о рынке труда: В некоторых случаях компания должна предоставить декларацию, объясняющую, почему она не может заполнить вакансию гражданином ЕС.

Разрешение Федерального агентства по трудоустройству (BA-ZAV)

Федеральное агентство по трудоустройству ("Bundesagentur für Arbeit - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung" или "BA-ZAV") должно одобрить большинство стажировок перед выдачей визы. Как правило, этот процесс инициирует ваша принимающая компания, но вам нужно будет предоставить доказательство одобрения вместе с вашей Процедура получения визы. BA-ZAV оценивает, является ли стажировка:

- Обеспечивает справедливые условия труда.

- Ухудшение положения на немецком рынке труда за счет замены местного сотрудника.

- Способствует вашему образованию или карьерному росту.

Как подать заявление на получение визы для стажировки в Германии

Процесс подачи заявления требует тщательного планирования и соблюдения сроков, поскольку вам нужно будет заблаговременно назначить встречи и выделить достаточное время на рассмотрение. Понимание того, куда и как подавать документы, поможет вам избежать распространенных ошибок, которые задерживают многих начинающих заявителей.

Куда обращаться

Заявление нужно подавать в посольство или консульство Германии по месту жительства, а не по месту гражданства. Если в вашей стране несколько немецких представительств, уточните, какое из них относится к вашему региону или городу.

Некоторые немецкие посольства передают первичную обработку заявлений внешним поставщикам услуг, таким как VFS Global или TLScontact. Однако окончательное решение всегда принимается немецкими властями.

Пошаговая процедура и запись на прием

Выполните следующие шаги, чтобы завершить Процедура получения визы :

• Запишитесь на прием: Запишитесь на прием для получения визы онлайн на официальном сайте посольства или консульства, в идеале за несколько недель или месяцев вперед, в зависимости от спроса в вашем регионе.
• Соберите все документы: Соберите все необходимые документы, включая документы от принимающей организации и одобрение BA-ZAV, и убедитесь, что все документы в полном объеме и соответствуют требованиям до даты вашего назначения.
• Личное присутствие: Посетите посольство или консульство в назначенное время, чтобы подать заявление, сдать biometric данные (отпечатки пальцев и фотографию) и оплатить визовый сбор. Не забудьте взять с собой оригиналы документов и копии, как указано.

Время обработки и визовый сбор

Срок рассмотрения обычно составляет от 6 до 12 недель с момента получения визы. Однако в сложных случаях или при запросе дополнительных документов этот срок может увеличиться.

Стандартный визовый сбор составляет 75 евро для большинства заявителей и, как правило, оплачивается во время получения визы. Подавайте документы не позднее чем за 3 месяца до предполагаемой даты поездки, чтобы учесть возможные задержки и дать себе достаточно времени на подготовку к путешествию.

Условия стажировки в Германии

Правила стажировки в Германии хорошо структурированы, чтобы защитить как стажеров, так и работодателей. Вам и вашей принимающей компании будет проще соблюдать эти правила, если вы будете знать о них.

Часы работы и допустимая продолжительность

Как правило, стажировка длится от 3 до 12 месяцев, в зависимости от компании и программы обучения, если это обязательная стажировка. Стажеры обычно работают 35-40 часов в неделю, как обычные штатные сотрудники.

Ваша виза будет выдана на определенный срок, указанный в контракте на стажировку, и вы не сможете работать сверх сроков, указанных в вашем Вид на жительство.

Правила оплаты труда и минимальной заработной платы

Будет ли ваша стажировка оплачиваться или нет, зависит от ее типа и продолжительности:

- Обязательные стажировки, связанные с программой обучения в университете, могут быть неоплачиваемыми.

- Добровольные стажировки продолжительностью более 3 месяцев, как правило, должны соответствовать законам Германии о минимальной заработной плате.

С 2025 года минимальная заработная плата в Германии составляет 12,82 евро в час. С 1 января 2026 года эта сумма должна увеличиться до 13,90 евро в час.

После окончания стажировки

Завершение стажировки не обязательно означает, что вы должны немедленно покинуть Германию. В некоторых случаях есть возможность продлить срок пребывания или перейти на другие виды на жительство.

Обязательно спланируйте свои дальнейшие действия до окончания стажировки, чтобы у вас было больше шансов остаться в Германии на законных основаниях. Заблаговременное понимание своих возможностей позволит вам собрать необходимые документы и уложиться в сроки без спешки.

Возможность продления визы

Вы можете подать заявление на продление Вид на жительство , если вы хотите продолжить стажировку в той же принимающей компании и если первый Вид на жительство был выдан на срок менее 6 месяцев.

Не забудьте начать процесс подачи заявления на продление задолго до истечения срока действия вашего текущего Вид на жительство . Вам необходимо будет предоставить те же документы, что и при подаче заявления на Вид на жительство. Продление также должно быть обосновано принимающей компанией.

Переход на трудовую визу или визу для ищущих работу

После окончания стажировки вы можете претендовать на получение разрешения на работу без необходимости покидать Германию, особенно если принимающая компания предложила вам должность на полный рабочий день. В некоторых случаях местное управление по делам иностранцев ("Ausländerbehörde") может разрешить вам перейти на 18-месячную визу для поиска работы. Это позволит вам легально находиться в Германии для поиска квалифицированной работы.